”Vi ser gärna sökande med utländsk bakgrund” och liknande är något som blir allt vanligare i platsannonser. Denna och liknande beskrivningar används bl.a när polisen, räddningstjänsten, försvarsmakten och sjukvården söker personal. Liknande beskrivningar används också i en del kampanjer där man specifikt försöker få personer med utländsk bakgrund intresserade av utbildningar och tjänster inom exempelvis försvarsmakten och polisen. Jag betraktar detta som en diskriminering av etniska svenskar. Sen när blev ”utländsk bakgrund” en merit som kvalificerar en person till en viss typ av tjänst? Hur hade reaktionerna blivit om en arbetsgivare gått ut med ”Vi ser gärna att de sökande har etnisk svensk bakgrund”?
Vad säger ”antirasisterna”? Reagerar ni på det här? Är inte detta rasism i sin renaste form? Hade ni inte reagerat om en arbetsgivare sökte ”helst personer med etnisk svensk bakgrund”? Varför har jag aldrig hört eller sett er reagera mot diskriminering av svenskar? Nu menar jag ALL typ av diskriminering som riktar sig mot etniska svenskar – jag har ALDRIG märkt av att ”antirasisterna” reagerat mot sånt.
Hur förklarar antirasisterna exempelvis att de inte reagerar mot att man från statens/arbetsförmedlingens sida erbjuder en arbetsgivare 80% av lönen om denna anställer en ”nyanländ svensk”? Jag är ganska övertygad om att de hade reagerat och protesterat om man hade erbjudit en arbetsgivare 80% av lönen då denna anställer en ”infödd svensk”.
Text: Ulf Möller.